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OFFRE D’EMPLOI
Secrétaire-Comptable
Temporaire (Remplacement de congé de maternité) - Temps complet
Article mis en ligne le 15 janvier 2019
dernière modification le 6 février 2019

par Renée Lance

OFFRE D’EMPLOI
Secrétaire-Comptable

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DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice générale, le secrétaire-comptable exécute une variété de tâches reliées à l’application et au contrôle des normes et des procédures administratives associées à l’accueil, à la comptabilité municipale, à la taxation, à la perception et aux comptes fournisseurs. Poste temporaire à temps complet (Remplacement d’un congé de maternité : durée d’environ 12 mois).

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RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le traitement relié aux comptes fournisseurs et aux comptes à recevoir ;
  • Effectuer les écritures de journal, les encaissements, la paie et le calcul des avantages sociaux ;
  • Gestion des encaissements (chèques, chèques postdatés, taxes, licences de chiens/chats, photocopies/télécopies, etc.) ;
  • Soutien à la direction ainsi qu’aux autres services (voirie, urbanisme, usines d’eaux, bibliothèque) et préparation des documents pour les réunions du conseil ;
  • Service à la clientèle (réception des paiements de taxes, réception des plaintes, demandes des citoyens, photocopies, etc.) ;
  • Classement et archivage des factures et des chèques aux fournisseurs.

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QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en comptabilité ou domaine connexe à la gestion ;
  • Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans ;
  • Excellente maîtrise du logiciel Simple comptable et de la suite Microsoft Office (Excel avancé et Word avancé) ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit ;
  • Avoir une approche courtoise avec les citoyens et faire preuve de discrétion ; Autonomie/débrouillardise / sens de l’organisation et des priorités ; Avoir le souci du détail, faire preuve de minutie et de rigueur ; Bon esprit d’analyse et d’équipe ;

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CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste temporaire (remplacement d’un congé de maternité : durée d’environ 12 mois) à temps complet de 32,5 heures par semaine.

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Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae
en personne, par la poste ou par courriel avant

16h, le lundi 28 janvier 2019,

à

Ellen Boucher, Directrice générale
134 rue Principale
Fort-Coulonge (Québec) J0X 1V0

Courriel : dg fortcoulonge.qc.ca

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Le poste s’adresse autant aux femmes qu’aux hommes. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui postuleront, cependant seules les personnes retenues feront l’objet d’un suivi.